2026年1月30日至31日，宜昌市分公司隆重召開2026年工作會暨第三屆職工代表大會第一次會議。會議全面貫徹黨的二十屆四中全會精神、集團公司和省分公司工作會精神和市經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，部署2026年重點工作，動員全市郵政鑒往知來、同心篤行，全面構(gòu)筑宜昌郵政高質(zhì)量發(fā)展新格局。

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國工會法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和制度要求，市分公司第二屆職工代表大會任期屆滿，依法依規(guī)進行了換屆選舉。為確保第三屆職代會順利召開，宜昌市分公司黨委高度重視，專門成立了以黨委書記、總經(jīng)理喻明強同志為組長的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面統(tǒng)籌會議各項籌備事宜?；I備期間，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及上級工會文件精神，在廣泛征求各部門意見的基礎(chǔ)上，制定了《中國郵政集團有限公司宜昌市分公司第三屆職工代表大會第一次會議籌備方案》，明確了代表名額分配、結(jié)構(gòu)、會議議程等關(guān)鍵事項。該方案于2026年1月19日經(jīng)市分公司黨委會審議批準(zhǔn)，并最終決定與2026年全市郵政工作會議合并舉行，提高效率，凝聚合力。

　　會議期間，市分公司黨委書記、總經(jīng)理喻明強代表市分公司作了題為《鑒往知來啟新程 同心篤行繪新篇 全面構(gòu)筑宜昌郵政高質(zhì)量發(fā)展新格局》的工作報告。報告全面回顧了全市郵政“十四五”期間的發(fā)展歷程與主要成就，深刻剖析了當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢、機遇與挑戰(zhàn)，科學(xué)擘畫了2026年及未來一段時期的發(fā)展藍圖、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略路徑。與會代表以高度的責(zé)任感和使命感，認真聽取并審議了工作報告，圍繞報告內(nèi)容展開了熱烈而深入的討論，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。

　　會議嚴格按照民主程序，聽取并審議了市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職報告，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了民主測評。大會審議并表決通過了《宜昌市分公司職工代表大會實施辦法》、《提案征集處理辦法》、《專門委員會工作職責(zé)》以及《集體合同》等多項重要規(guī)章制度。會上，舉行了《集體合同》、平安郵政創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書以及合規(guī)承諾書的簽訂儀式。會議還通報了市分公司第二屆職工代表大會第五次會議提案的征集處理情況。

　　會議指出，2026年是“十五五”的開局之年，也是宜昌郵政能級跨越的夯基之年，全市郵政要全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、中央4號文件精神，緊緊圍繞集團公司、省分公司的決策部署，將“能級跨越”作為我們“十五五”規(guī)劃的核心脈絡(luò)，在經(jīng)營管理中以新發(fā)展理念為指引，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以全面從嚴治黨為根本保障，主動加壓、乘勢而上，全面構(gòu)筑宜昌郵政高質(zhì)量發(fā)展新格局。

　　大會對2026年的重點工作進行了系統(tǒng)部署，強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，秉承守正創(chuàng)新原則，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，并提出五點明確要求：一是堅定政治方向，服務(wù)發(fā)展大局；二是牢記初心使命，維護良好局面；三是堅持系統(tǒng)治理，推動能級跨越；四是持續(xù)改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌全面發(fā)展；五是強化依法治企，規(guī)范管理運行。

　　大會號召，全市郵政干部職工要在市分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞宜昌郵政能級跨越的目標(biāo)，進一步振奮精神、迎難而上，堅定信心、凝聚共識，與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，全面完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)，為宜昌郵政構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展新格局貢獻最大力量。

　　本次大會的勝利召開，標(biāo)志著宜昌市分公司在加強企業(yè)民主管理、深化民主政治建設(shè)、廣泛凝聚發(fā)展共識、科學(xué)謀劃未來藍圖方面邁出了堅實步伐。會議成功統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了干勁，為全市郵政在新的一年里實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。