1月30日，赤峰市郵政分公司以現(xiàn)場與視頻相結(jié)合方式召開2026年工作會議暨第三屆第十次職工代表大會。會議客觀總結(jié)2025年工作，研判形勢，全面部署2026年任務(wù)，動員全體干部職工堅定信心、接續(xù)奮斗、實干擔(dān)當(dāng)，奮力推動赤峰市郵政高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

　　會上，市分公司總經(jīng)理盧建國傳達了區(qū)分公司2026年工作會議精神，作了題為《強抓落實 優(yōu)化機制 對標(biāo)對表 持續(xù)推進“為企業(yè)好 為職工好”的永恒目標(biāo)》的工作報告。

　　會議強調(diào)， 2026年要全面貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，錨定“十個強化”，圍繞“1369工作體系”，抓實“五個聚焦”，穩(wěn)步推進赤峰郵政高質(zhì)量發(fā)展。一要聚焦國家戰(zhàn)略，深耕本源，持續(xù)厚植發(fā)展根基。全面做好普遍服務(wù)質(zhì)量提升和機要通信服務(wù)保障，打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興品牌。二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，攻堅克難，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)效。推進金融業(yè)務(wù)驅(qū)動多元發(fā)展，打造寄遞業(yè)務(wù)市場競爭力，提升郵務(wù)業(yè)務(wù)品牌效應(yīng)，構(gòu)建雙線融合的渠道服務(wù)體系。三要聚焦改革創(chuàng)新，破局突圍，持續(xù)激活發(fā)展引擎。強化合規(guī)、協(xié)同、營銷及能力五大保障體系建設(shè)，全面提升企業(yè)的核心競爭能力。四要聚焦合規(guī)管控 嚴(yán)守底線，持續(xù)提升治理能力。強化人力資源支撐保障，深化財務(wù)精細(xì)化管理，強化金融風(fēng)險管控，筑牢安全底線，嚴(yán)守合規(guī)防線。五要聚焦黨建引領(lǐng)，凝心聚力，持續(xù)構(gòu)建和諧企業(yè)。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持“重實際、講實話、辦實事、求實效”，將“家文化”融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。

　　會議還表決通過了財務(wù)收支決算、福利費，招待費使用情況報告，五險一金、企業(yè)年金、重大疾病和意外傷害保險繳納情況報告以及《集體合同》履行情況報告，民主評議了市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，簽訂了《2026年集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《消防安全用電責(zé)任書》，表彰了2025年度全市郵政系統(tǒng)先進集體、先進個人和先進支局。

　　本次會議不僅使全體職工深入了解了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來挑戰(zhàn)，更進一步凝聚了奮斗共識。大家一致表示，將自覺把思想和行動統(tǒng)一到赤峰市郵政分公司黨委的決策部署上來，全面貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，錨定“十個強化”，要求，圍繞“1369工作體系”，抓實“五個聚焦”，全力以赴完成年度各項目標(biāo)，為穩(wěn)步推進赤峰市郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。