近日，宜賓市郵政公司“長(zhǎng)江講堂”首期專(zhuān)題講座正式開(kāi)講。這場(chǎng)歷經(jīng)一個(gè)月余精心籌劃的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以“現(xiàn)場(chǎng)+電視電話(huà)會(huì)+騰訊視頻會(huì)”的多維形式覆蓋全系統(tǒng)，標(biāo)志著宜賓郵政在深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略上邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，為助力建設(shè)“四宜”郵政企業(yè)，構(gòu)建長(zhǎng)江上游一流郵政公共服務(wù)平臺(tái)注入新動(dòng)能。

　　全員參與：凝聚共識(shí)，打造系統(tǒng)化學(xué)習(xí)生態(tài)

　　為凝聚全員共識(shí)，前期由工會(huì)牽頭，特別開(kāi)展會(huì)標(biāo)LOGO征集活動(dòng)，要求作品兼具郵政特色與講堂主題內(nèi)涵，全市各區(qū)縣分公司及市公司各部門(mén)共提交數(shù)近三十件原創(chuàng)設(shè)計(jì)，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)遴選的最佳LOGO在首期開(kāi)講前正式亮相。同時(shí)，人力資源部牽頭建立了“內(nèi)挖外引”的講師機(jī)制與全流程管理體系，確保講堂內(nèi)容緊貼業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，避免學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”。

　　活動(dòng)自2025年10月啟動(dòng)籌劃以來(lái)，宜賓郵政圍繞“匯智成江，郵我爭(zhēng)先”核心理念，完成了“長(zhǎng)江講堂”的頂層設(shè)計(jì)與前期籌備。活動(dòng)方案明確，講堂旨在通過(guò)戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)、人才賦能與思想凝聚三大維度，破解數(shù)字化轉(zhuǎn)型、普惠金融、寄遞改革、鄉(xiāng)村振興等核心領(lǐng)域的發(fā)展難題，這與宜賓郵政今年業(yè)務(wù)總量增速全省第一的發(fā)展態(tài)勢(shì)形成戰(zhàn)略呼應(yīng)。

　　首期開(kāi)講：一線(xiàn)標(biāo)桿傳經(jīng)送寶

　　首期講堂聚焦金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展主題，匯聚了從基層網(wǎng)點(diǎn)到管理層的六位實(shí)戰(zhàn)精英強(qiáng)將，充分發(fā)揮各級(jí)管理者、技術(shù)專(zhuān)家、崗位能手和先進(jìn)模范的引領(lǐng)示范作用：江安縣紅橋鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所經(jīng)理謝麗以“精耕客戶(hù)強(qiáng)根基”為題，分享了網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)維護(hù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；長(zhǎng)寧縣龍頭鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所理財(cái)經(jīng)理陳銳婷則從客戶(hù)服務(wù)視角解讀“價(jià)值共贏”的服務(wù)理念。管理層分享更顯戰(zhàn)略深度：長(zhǎng)寧縣分公司副總經(jīng)理陳茂闡述“深耕商戶(hù)促轉(zhuǎn)型”的轉(zhuǎn)型路徑，興文縣分公司副總經(jīng)理尹麗娜提出后發(fā)潛力區(qū)域的發(fā)展策略，敘州區(qū)分公司總經(jīng)理汪前芬詳解VIP客戶(hù)維護(hù)的“高產(chǎn)田”培育法，市分公司金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理曾波以“歷經(jīng)風(fēng)雨志不改 梅花香自苦寒來(lái)”為主題，給大家分享了在安徽掛職經(jīng)歷，帶來(lái)跨省先進(jìn)理念與務(wù)實(shí)做法。

　　長(zhǎng)達(dá)125分鐘的分享中，綜合運(yùn)用專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式，增強(qiáng)了講堂的吸引力與感染力，滿(mǎn)足員工多樣化的學(xué)習(xí)需求。主會(huì)場(chǎng)與各分會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員專(zhuān)注聆聽(tīng)，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人通過(guò)騰訊會(huì)議全程參與，形成線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)熱潮。

　　長(zhǎng)效機(jī)制：激活全員學(xué)習(xí)動(dòng)能

　　作為長(zhǎng)期性、制度化的學(xué)習(xí)載體，“長(zhǎng)江講堂”建立了完善的運(yùn)行與激勵(lì)體系。講堂采取一月一講、一月兩講、兩月一講等多種形式，采用“外部專(zhuān)家講、領(lǐng)導(dǎo)干部講、最佳實(shí)踐講”等多元形式，內(nèi)容涵蓋政治理論、企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)趨勢(shì)、管理實(shí)踐四大模塊，與中國(guó)郵政遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)形成線(xiàn)上線(xiàn)下互補(bǔ)的學(xué)習(xí)矩陣。

　　活動(dòng)通過(guò)多元化的激勵(lì)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立標(biāo)桿，營(yíng)造“人人愿分享、人人愛(ài)學(xué)習(xí)、人人爭(zhēng)上游”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍：年度將評(píng)選金牌講師3名、精英講師5名、優(yōu)秀講師10名，獲獎(jiǎng)?wù)邔@頒榮譽(yù)證書(shū)并入駐“長(zhǎng)江講堂榮譽(yù)墻”，同時(shí)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)基金與成長(zhǎng)通道，真正實(shí)現(xiàn)“能者上講臺(tái)、講者有回報(bào)、學(xué)者有收獲”的良性循環(huán)。