12月18日，中國郵政集團有限公司上海市金山區(qū)分公司第二屆職工代表大會第十次會議隆重召開。會議以深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，全面落實集團公司、市分公司戰(zhàn)略部署，全面總結(jié)過往工作，精心謀劃未來發(fā)展，激勵金山郵政廣大干部職工團結(jié)一心，為推動金山郵政高質(zhì)量發(fā)展奮勇拼搏。

　　會上，區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理徐曉紅作了題為《破釜沉舟克時艱  決戰(zhàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新局  全力助推金山郵政高質(zhì)量轉(zhuǎn)型破浪前行》的工作報告。會議審議了《2024年度業(yè)務招待費使用情況的報告》《2024年度教育培訓經(jīng)費使用情況的報告》《2024年度為員工辦理社會保險金等情況的報告》，表決通過了《中國郵政集團有限公司上海市金山區(qū)分公司績效薪酬分配管理實施細則（2025年修訂版）》《中國郵政集團有限公司上海市金山區(qū)分公司寄遞事業(yè)部薪酬分配管理實施細則（2025年修訂版）補充修訂》和《中國郵政集團有限公司上海市金山區(qū)分公司2025年實事項目方案》。區(qū)分公司總經(jīng)理徐曉紅代表行政方、區(qū)分公司工會主席王繼強代表工會方共同簽訂了《2025年員工實事項目集體協(xié)商協(xié)議書》。

　　在總結(jié)講話中，徐曉紅提出六點要求，為金山郵政2026年的發(fā)展指明了清晰的方向。一是做好收官工作。在經(jīng)營、管理、運行和質(zhì)量等各個方面都要確保圓滿收官，以堅定的決心錨定目標，全力以赴達成既定任務，為2025年的工作畫上完美的句號。二是開好發(fā)展新局。金融業(yè)務方面，開門紅指標已經(jīng)明確，要聚焦余額和保險業(yè)務。郵務業(yè)務要緊密結(jié)合地方熱點活動，抓住年貨市場機遇，爭取在市場中占據(jù)更大份額。寄遞業(yè)務則要準確把握明年的發(fā)展趨勢，提前布局，搶占市場先機。三是實現(xiàn)降本增效。寄遞業(yè)務需要進行深入改革，優(yōu)化驛站操作模式和直投運作流程。同時，要嚴格控制成本費用開支，提高資源利用效率，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。四是加強人才培養(yǎng)。在員工管理方面，要引導員工珍惜現(xiàn)有崗位，充分激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造力。通過提供更多的培訓和發(fā)展機會，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。五是強化協(xié)同機制。在推進關(guān)鍵業(yè)務、攻堅重點指標時，各部門需協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚合力；同時推動全員參與，營造人人為業(yè)務發(fā)展貢獻力量的良好氛圍。六是做好上情下達。與會代表要切實行使職工代表的職責，將公司的各項決策部署準確無誤地傳遞到基層一線，讓每一位員工都能了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過加強信息溝通，促進公司經(jīng)營發(fā)展與員工利益的深度融合。

　　會議號召，全體干部員工要在市分公司黨委、區(qū)分公司黨委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面貫徹落實中央4號文件，認真落實集團公司及市分公司工作會議精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實推動既定目標任務和重點工作全面落地，奮力推動金山區(qū)分公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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