9月24日，內(nèi)江市郵政分公司2025年青年骨干隊伍培訓(xùn)班正式開班，來自多崗位的77名青年骨干參訓(xùn)。本次培訓(xùn)是內(nèi)江市分公司黨委及工會深入實施人才強企戰(zhàn)略、加強青年人才梯隊建設(shè)的重要舉措，旨在打造一支敢闖敢干、擔(dān)當(dāng)有為的青年骨干力量，為內(nèi)江郵政的高質(zhì)量發(fā)展積蓄能量、增添動力。

　　青年骨干是“穩(wěn)盤子”的后備軍，更是“闖新路”的生力軍，參訓(xùn)人員秉持“空杯心態(tài)”，虛心求學(xué)，學(xué)思踐悟，昂揚奮斗姿態(tài)，敢闖敢試，在推動業(yè)務(wù)發(fā)展、破解管理難題中展現(xiàn)青春風(fēng)采。

　　面對當(dāng)前郵政行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場化競爭的關(guān)鍵時期，加快青年人才培養(yǎng)迫在眉睫。據(jù)悉，本次培訓(xùn)班課程緊密圍繞企業(yè)當(dāng)前發(fā)展需要與青年骨干能力短板，通過團隊拓展、前沿理論、管理實踐、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等系統(tǒng)化、針對性的內(nèi)容指導(dǎo)提升參訓(xùn)人員綜合素養(yǎng)，采取課堂問答積分、課后測評等方式量化培訓(xùn)實效，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實的人才保障和充足的干部儲備。