為貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法（試行）》、四川省總工會(huì)《四川省工會(huì)送溫暖資金使用管理實(shí)施細(xì)則（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好常態(tài)化送溫暖工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件的要求，扎實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工的基本職責(zé)，四川郵政積極開展常態(tài)化開展好工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)。

　　在做好元旦春節(jié)送溫暖、高溫季節(jié)送清涼和金秋助學(xué)的同時(shí)，本著“擴(kuò)大范圍、拓展時(shí)間、豐富方式”的原則，將工會(huì)送溫暖工作常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?/p>

　　一是可在業(yè)務(wù)旺季或突發(fā)自然災(zāi)害等情況下，開展對(duì)堅(jiān)守在生產(chǎn)一線以及直接面向客戶服務(wù)的基層崗位的職工的慰問活動(dòng)；二是可根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)納入省郵政工會(huì)建檔的困難職工住院（意外或疾病）開展慰問；三是針對(duì)納入省郵政工會(huì)建檔重點(diǎn)困難職工，開展除元旦春節(jié)送溫暖慰問外的五一、端午、中秋、國(guó)慶等法定節(jié)日，開展走訪慰問。