近日，郎溪縣分公司工會不斷強(qiáng)化服務(wù)、激勵作用，多措并舉，助力打贏跨賽攻堅戰(zhàn)。

　　一是強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)?？h分公司工會組織開展了年度先進(jìn)個人和先進(jìn)集體評比活動，自下而上、民主推薦了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，發(fā)揮先進(jìn)的正向激勵作用，充分營造了“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)”的熱烈氛圍。在公司樓道、院內(nèi)設(shè)立先進(jìn)風(fēng)采展示宣傳欄，引導(dǎo)干部職工發(fā)揮迎難而上、勇創(chuàng)佳績的精神，爭取圓滿完成金融跨賽任務(wù)。

　　二是完善基礎(chǔ)保障。為持續(xù)完善網(wǎng)點職工跨賽期間生產(chǎn)生活方面的條件，準(zhǔn)確摸清各網(wǎng)點實際需求，工會組織了幫扶支撐人員深入網(wǎng)點，積極搜集了住宿、用餐、設(shè)施設(shè)備等3方面12項問題，進(jìn)行了“銷號式”解決，進(jìn)一步改善了網(wǎng)點各方面條件。

　　三是做實幫扶支撐。自跨賽啟動以來，縣分公司工會制訂了網(wǎng)點幫扶工作安排，定期組織幫扶支撐人員下沉網(wǎng)點開展幫扶活動，參與網(wǎng)點晨夕會、與網(wǎng)點人員共同外拓走訪等。元旦保險“開門紅”當(dāng)天，組織了20余名幫扶人員分赴各網(wǎng)點協(xié)助做好廳堂秩序維護(hù)、安撫客戶等候情緒、指導(dǎo)客戶搶單等工作，同時，幫扶人員精心準(zhǔn)備了愛心午餐，為元旦“開門紅”業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)支撐。