為進一步構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關系、彰顯員工在企業(yè)的主人翁地位，充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關懷，增強全區(qū)郵政職工的獲得感、幸福感和安全感，努力開創(chuàng)寧夏郵政工作新局面。區(qū)郵政工會牽頭，在全區(qū)范圍內(nèi)開展員工家屬到企業(yè)參觀互動活動。

　　通過參觀互動活動的開展讓員工家屬全面了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、改革發(fā)展規(guī)劃、未來發(fā)展目標，積極引導員工家屬認識郵政、理解郵政，與郵政企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。同時，進一步鼓舞和激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)業(yè)熱情，形成“先進更先進、中間學先進、后進趕先進”良好的企業(yè)氛圍，促進寧夏郵政持續(xù)健康快速發(fā)展。（寧夏郵政工會）