根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，5月21日，湖北省郵政工會以書面形式向省分公司黨組匯報了2019年全省郵政工會工作情況，聽取了省分公司黨組對2020年全省郵政工會工作反饋的部署意見。

　　省分公司黨組認為，2019年，省郵政工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實集團工會、省總工會全委會精神，服務(wù)大局促發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛構(gòu)和諧、豐富職工提素質(zhì)、夯基固本強自身，各項工作取得了新的成績。

　　省分公司黨組要求，全省郵政工會2020年要圍繞“和合共進年”主要工作任務(wù)，緊密結(jié)合湖北郵政改革發(fā)展新形勢、新實踐、新任務(wù)，發(fā)揮工會組織作用，服務(wù)疫情防控大局，團結(jié)動員廣大職工眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，圍繞打造“五心”工會干部隊伍、夯實“五型”工會組織、樹創(chuàng)“四大”工作品牌這條主線，聚智聚力，建功立業(yè)，為推進湖北郵政和合共進貢獻工會力量。

　　省分公司黨組從六個方面部署安排了2020年全省郵政工會工作。一是始終保持工會工作正確方向。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，同心合力推動湖北郵政和合共進。二是團結(jié)動員職工合唱勞動歡歌。廣泛開展勞動競賽，搭建職工建功立業(yè)平臺；大力選樹勞模、宣傳勞模，組織勞模療休養(yǎng)，推進勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，關(guān)心勞模成長，弘揚勞模精神，引領(lǐng)職工砥礪前行。三是團結(jié)動員職工民主參與管理。通過完善職代會制度、組織職工代表培訓(xùn)、推行試點、開展企務(wù)公開檢查評比等活動，持續(xù)叫響“民主管理”工作品牌。四是團結(jié)動員職工共享發(fā)展成果。圍繞創(chuàng)立“關(guān)愛保障”工作品牌，建管并重推進職工小家建設(shè)，督導(dǎo)協(xié)調(diào)“六件實事”的推進和落實，做好職工疫情關(guān)愛、“四季關(guān)愛”、困難幫扶、職工互助等關(guān)愛保障工作，增強職工的歸屬感、幸福感。五是團結(jié)動員職工共同提升素質(zhì)。大力推進“職工書屋”建設(shè)，開展大眾型職工體育健身活動，舉辦各種心理輔導(dǎo)、知識講座，發(fā)揮郵政藝術(shù)團“郵政名片”作用，加強對外交流演出，擴大“郵政文體”的社會影響力。六是夯實工會組織自身建設(shè)根基。規(guī)范工會組織建設(shè)，推行市州郵政工會重點工作考評機制，舉辦工會干部培訓(xùn)班，加強經(jīng)費管理、信息宣傳等工作，鍛造對黨忠心、服務(wù)基層熱心、對待職工真心、幫扶困難職工有愛心、落實工作盡心的“五心”工會干部隊伍，強基固本，提高服務(wù)職工的能力和水平。

　　省分公司黨組對2020年行政補助工會經(jīng)費預(yù)算及具體活動項目進行了明確。